Devenir mujer del trabajo y precarización de la existencia. La centralidad de los componentes afectivos y relacionales al analizar las transformaciones del trabajo (2011)

devenir mujer, precariedad, teoria critica, feminismo

Las transformaciones del trabajo en las últimas décadas responden a la transición del modelo de producción fordista al posfordista, caracterizado este último por la disgregación del vínculo capital/trabajo, la flexibilización y la desvertebración de la esfera productiva, y la expansión de nuevas formas de producción que integran la reproducción y el consumo. En este contexto, nuestra propuesta indaga, en primer lugar, en la noción de devenir mujer del trabajo entendida en una doble acepción: por una parte, como generalización a la mayoría de los ámbitos profesionales y sociales de las condiciones de trabajo que caracterizaban las actividades desarrolladas, de forma remunerada o no, por las mujeres: vulnerabilidad, invisibilidad, disponibilidad permanente y flexibilidad. Por otra, concebida como el posicionamiento central del componente afectivo ―cualidades históricamente asociadas a los roles femeninos y a la vida privada― en la producción directa de beneficio.

Autores

del Moral, L. y Fernández, M.

Tipo

libros / partes de libros

Referencia

Recuperando la Radicalidad. Un encuentro en torno al analisis político critico

Identificadores

ISBN:978-84-96913-37-0

Editor

Editorial Hacer