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Abierto el plazo de presentación de candidaturas para la dirección del IESA-CSIC
Hoy 3 de marzo se inicia el plazo de presentación de candidaturas para la dirección del IESA-CSIC. En las siguientes líneas detallamos los requisitos y procedimientos del proceso.
Plazo de presentación de candidaturas: 1 mes natural desde la presente publicación (hasta el 2 de abril 2025).
Presentación de la documentación: en un único correo electrónico en la dirección: gerencia.iesa@csic.es
Requisitos:
Ser personal investigador doctor (en activo) de reconocido prestigio que posea la idoneidad y la cualificación profesional adecuada para el ejercicio de las funciones inherentes al cargo, pudiendo ser personal propio perteneciente al CSIC o personal externo que se vincule al CSIC mediante convenio u otro instrumento que así lo prevea.
Cada candidato/a deberá presentar:
- una carta de presentación, que debe de seguir el modelo I, que motive su interés por la dirección del instituto, destacando aquellas cualidades que la hacen adecuada para el puesto,
- un currículum vitae completo,
- un proyecto de dirección detallado que debe de seguir modelo II y con una extensión limitada, incluyendo:
- Análisis de la situación, misión y visión del instituto (en línea, orientativamente, con los apartados recogidos en el Plan Estratégico del CSIC vigente).
- Análisis DAFO y perspectiva a corto y medio plazo.
- Programa científico, incluyendo retos y resultados esperados, estrategia propuesta y acciones a realizar.
- Programa de gestión, considerando la situación económico-administrativa del instituto.
- En el caso de que se trate de una candidatura que se vuelva a presentar, se añadirá un informe sobre los resultados obtenidos y el cumplimiento de los objetivos que propuso en su anterior candidatura.
Procedimiento y calendario:
- 21 febrero: Junta de centro que inicia el proceso y determina la fecha de publicación e inicio del proceso de elección.
- 3 de Marzo: Publicación de la futura vacante en la web del IESA y del CSIC.
- 3 Marzo – 3 de Abril: Plazo presentación candidaturas (un mes a partir de la publicidad del proceso de selección).
- 7 de Abril: Junta de Centro para la revisión y certificación de las candidaturas
- Plazo de 10 día Hábiles para posibles subsanaciones si fuese necesario
- Puesta a disposición de la documentación de las candidaturas al claustro
- Pasada al menos una semana de la entrega de la documentación, celebración de un Claustro para presentar las candidaturas, debatirlas y, en su caso proponer aportaciones.
- Una semana después publicación candidaturas actualizadas
- Presentación de avales (hasta una semana después de la publicación actualizada de candidaturas). Los avales se presentarán en el despacho de Gerencia, individualmente y de forma razonada pero anonimizada en el documento y siguiendo un modelo III. Será posible avalar uno o más de los proyectos presentados por las diferentes candidaturas.
- Informe de la persona o personas designada por el claustro para contar los avales y resumir los motivos expuestos en los mismos, siguiendo el modelo IV
- Reunión de Junta de centro que recibirá y estudiará la información anterior y emitirá un informe en relación al cumplimiento de los requisitos formales del proceso y a los aspectos del proyecto en los que dicha Junta es competente, siguiendo un modelo V establecido por la VORI
- Envío del expediente a la Unidad de Coordinación de Áreas temáticas del CSIC para someterlo a informe del órgano de asesoramiento.
- Resolución de Presidencia.
Documentación asociada:
Norma de Institutos CSIC_Resolucion CR_29-11-2021 por la que se aprueba la norma reguladora de los institutos de investigación y demás estructuras organizativas de la Agencia Estatal CSIC.
modelo I_carta presentacion
modelo II_proyecto de direccion
modelo III_aval razonado
modelo IV_informe del claustro
