El próximo viernes 31 de mayo a las 12:30 en el salón de actos del IESA,  tendrá lugar el seminario «Diseccionando la discriminación racial: ¿ Cuánto importa realmente el fenotipo?, impartido por Javier G. Polavieja, profesor de investigación en el Instituto de Políticas y Bienes Públicos del Consejo Superior de Investigaciones Científicas  (IPP-CSIC).

Así nos presenta el autor el seminario: «a pesar de décadas de investigación sobre la discriminación racial en el empleo, los factores desencadenantes  del fenómeno aún no se conocen bien. Una pregunta clave, aún sin resolver, es si  los empleadores reaccionan de manera directa  a las características fenotípicas de los solicitantes de empleo, o si, en realidad, toman dichas características como señales de su origen étnico-cultural y/o socioeconómico (en cuyo caso el fenotipo sería un desencadenante indirecto). Responder a esta pregunta, crucial para entender la naturaleza del racismo contemporáneo, es, sin embargo, una tarea metodológicamente desafiante porque el fenotipo de los individuos está  intrínsecamente vinculado a su origen étnico.  Para superar este problema, realizamos un experimento de campo (test de correspondencia) que explota  -por primera vez en la literatura-  el fenómeno de la adopción internacional para obtener estimadores netos de discriminación fenotípica. El espectacular crecimiento de las adopciones internacionales en España en los años 90 –junto con el sistema de doble apellidamiento propio de este país- nos permite contar hoy con un tratamiento creíble de jóvenes con nombres completos españoles  y múltiples fenotipos y, de esta manera, aislar el efecto de la discriminación fenotípica del efecto de la discriminación por origen étnico (o socioeconómico)».

Javier G. Polavieja (Doctor en Sociología por la Universidad de Oxford, 2001) es Profesor de Investigación en el Instituto de Políticas y Bienes Públicos del Consejo Superior de Investigaciones Científicas  (IPP-CSIC), así como Miembro electo de la Academia Europea de Sociología. Desde 2018, dirige el Laboratorio de la Desigualdad y la Discriminación, D-Lab (www.d-labsite.com). Sus principales campos de investigación son la estratificación social, la sociología política y la incorporación laboral  de los inmigrantes y sus descendientes en Europa. Sus trabajos se han publicado en American Journal of Sociology, American Sociological Review, European Sociological Review, Socio-Economic Review, Social Forces, International Migration Review, Labor Economics, Political Behavior, Electoral Studies, Social Indicators Research, e International Migration, entre otras, así como en las principales revistas académicas españolas en ciencias sociales.

La entrada es libre hasta completar aforo.